第472章 整顿军务-《大宋工程师》
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这边张仙在苦恼,那边高峰也苦闷不已。
只有亲身经历才知道,指挥一支军队有多么的不容易,特别是这种上万人的军队,简直无从下手。
在高峰看来,人数多了反而不如原来好带,比如现在,这一万人集中在一块已乱成了一锅粥。
令行而禁不止,上行而下不效,总的来说就是他的命令执行不彻底,这让他很是光火。
静下心来,高峰仔细分析了一下原因。
一是这些兵士来自四个州,军事素质参差不齐,相互间不了解,也不默契,更有些在互相推诿扯皮,互不相让,各行其是。
二是各军指挥使对高峰不了解,也不信服,他们表面上说一套,背地里做一套,个别甚至找各种借口,明目张胆的违抗军令,这就使得有令不行,有禁不止。
三是安排下去的乡兵一时间控制不了军队,他们更多情况下被架空,高峰的管理和训练方法得不到贯彻执行。
四是命令传达过程中容易变形,或者因条件限制,不能及时传达到位,从而造成上传下不达,上下级严重脱节。
五是军中多年来形成的歪风邪气,从军官到军卒无不贪图享乐,腐败透顶,他们表面上应付差事,背地里却千番算计,出工不出力,人浮于事,事浮于面,大家都在混日子,没有一点吃苦精神。
如此种种,说白了,就是高峰还掌控不了这上万人的军队。当然,这与宋朝的“兵不知将,将不知兵”的兵制有关,也与高峰带兵的经验有关。
只是,高峰不是武将出身,也没有更多的指挥经验,而且手头上将才虽然很多,帅才却很少,想一时间改变这种状况并不是那么容易的事。
怎么办?高峰意识到这种情况肯定无法作战,必须进行军务整顿。
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